૧ જુલાઈની પૂર્વસંધ્યાએ, કંપનીએ પાર્ટીની સ્થાપનાની ૧૦૦મી વર્ષગાંઠની ઉજવણી માટે પ્રશંસા સભા યોજવા માટે સમગ્ર સિસ્ટમમાં ૨૦૦ થી વધુ પાર્ટી સભ્યોનું આયોજન કર્યું હતું. ઉન્નત લોકોની પ્રશંસા કરવી, પાર્ટીના ઇતિહાસની સમીક્ષા કરવી, પાર્ટીની ૫૦મી વર્ષગાંઠ પર જૂના પાર્ટી સભ્યોના પ્રતિનિધિઓને કાર્ડ એનાયત કરવા અને નવા પાર્ટી સભ્યોના શપથ લેવા જેવી પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા, પાર્ટીના બધા સભ્યોને ઊંડાણપૂર્વક સમજાયું કે ચીનની કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી (સીપીસી) હંમેશા લોકોનો મૂળ હેતુ રહ્યો છે, લાંબા સંઘર્ષમાં કોમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી (સીપીસી) દ્વારા બનાવેલી મહાન ભાવના વારસામાં મળી છે, અને અડગ રહીને પાર્ટીને સાંભળ્યું અને તેનું પાલન કર્યું.
કટોકટી કવાયત અને એસ્કોર્ટ સલામતી હાથ ધરો
૧ જુલાઈની પૂર્વસંધ્યાએ, કંપનીએ પ્રદૂષણ નિવારણ કટોકટી કવાયતો હાથ ધરી, વ્યવસ્થિત રીતે કટોકટી બચાવ કાર્યની શ્રેણી હાથ ધરી, ટૂંકા સમયમાં પરિસ્થિતિના ફેલાવાને નિયંત્રિત કરી અને સમયસર તેલ પુનઃપ્રાપ્તિ અને પર્યાવરણીય દેખરેખ હાથ ધરી.
જોયા પછી, ઉત્સાહ લાંબા સમય સુધી ચાલુ રહ્યો, અને બધાએ આ મહાન ઐતિહાસિક ક્ષણને સાથે મળીને જોવાનો આનંદ અને ગર્વ વ્યક્ત કર્યો. કોમ્યુનિસ્ટ પાર્ટીના સભ્ય તરીકે, આપણે સક્રિયપણે આપણી ફરજો નિભાવવી જોઈએ, આશાસ્પદ ભૂમિકા ભજવવી જોઈએ, પરિવર્તન અને સંકલિત સેવા પ્રદાતામાં અપગ્રેડ કરવાની પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવી જોઈએ, નવી ઊર્જાના લેઆઉટને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ, પીક કાર્બન ડાયોક્સાઇડ ઉત્સર્જનને કાર્બન તટસ્થ બનાવવામાં મદદ કરવી જોઈએ, સ્થાનિક આર્થિક વિકાસમાં યોગદાન આપવું જોઈએ અને ચીની રાષ્ટ્રના મહાન કાયાકલ્પના ચીની સ્વપ્નને સાકાર કરવા માટે અવિરત પ્રયાસો કરવા જોઈએ.
વર્ષના અંતની નજીક, COVID-19 રોગચાળો ફરી ત્રાટક્યો. શિયાળામાં સલામત ઉત્પાદન અને રોગચાળાના નિવારણ અને નિયંત્રણના બેવડા દબાણનો સામનો કરીને, કંપનીએ એક તરફ તેની રોગચાળા નિવારણ અને નિયંત્રણ જવાબદારીઓને કડક બનાવી, રોગચાળા નિવારણ અને નિયંત્રણના પગલાંનો કડક અમલ કર્યો, અને કાર્યકરો અને કામદારોના સ્વાસ્થ્યની ખાતરી કરી; બીજી તરફ, ખાસ ઉત્પાદન યોજનાઓની કટોકટી શરૂઆત, ઉત્પાદન સમયપત્રક અને આદેશને મજબૂત બનાવવો, અને ઉત્પાદનમાં સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા માટે દરેક પ્રયાસ કરવો. IBOP, વોશપાઇપ અને અન્ય ઉત્પાદનો વપરાશકર્તાઓને સ્થિર રીતે પૂરા પાડવામાં આવે છે.
તમામ સ્તરે ટ્રેડ યુનિયન સંગઠનો મોડેલ કામદારો, શ્રમ ભાવના અને કારીગરોની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખે છે, અને કર્મચારીઓની તાલીમ અને કૌશલ્ય સ્પર્ધાઓ દ્વારા કુશળ કર્મચારીઓના નિર્માણને મજબૂત બનાવે છે. કંપનીના ટ્રેડ યુનિયને "14મી પંચવર્ષીય યોજનામાં નિર્માણ મેરિટની નવી યાત્રા" સ્પર્ધા સફળતાપૂર્વક યોજી હતી, અને સંખ્યાબંધ કુશળ કર્મચારીઓ સામે આવ્યા હતા. IBOP અને ટોપ ડ્રાઇવ કેબલ વગેરેની જાળવણી અને અમલીકરણ સેવાઓ માટે મજબૂત પાયો નાખ્યો.
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-૦૪-૨૦૨૨