બે બીપી પ્લેટફોર્મ પર સો ઓડફજેલ ડ્રિલર્સ બેક સ્ટ્રાઈક એક્શન

યુકે ટ્રેડ યુનિયન યુનાઈટ ધ યુનિયને પુષ્ટિ કરી છે કે બે બીપી પ્લેટફોર્મ પર કામ કરતા લગભગ 100 ઓડફજેલ ઓફશોર ડ્રિલર્સે પેઇડ લીવ દૂર કરવા માટે હડતાલની કાર્યવાહીને સમર્થન આપ્યું છે.

યુનાઈટના જણાવ્યા મુજબ, કામદારો વર્તમાન ત્રણ ઓન/થ્રી ઓફ વર્કિંગ રોટામાંથી પેઇડ લીવ મેળવવા માંગે છે. મતપત્રમાં, 96 ટકા લોકોએ હડતાલની કાર્યવાહીને સમર્થન આપ્યું હતું. 73 ટકા મતદાન થયું હતું. હડતાલની કાર્યવાહીમાં 24-કલાકના સ્ટોપેજની શ્રેણી સામેલ હશે પરંતુ યુનાઈટે ચેતવણી આપી છે કે ઔદ્યોગિક કાર્યવાહી ઓલઆઉટ હડતાલ સુધી વધી શકે છે.

હડતાલની કાર્યવાહી બીપીના ફ્લેગશિપ નોર્થ સી પ્લેટફોર્મ - ક્લેર અને ક્લેર રિજ પર યોજવામાં આવશે. તેઓ હવે તેમના ડ્રિલિંગ સમયપત્રકને ક્રિયા દ્વારા ભારે અસર કરે તેવી અપેક્ષા છે. ઔદ્યોગિક કાર્યવાહી માટેનો આદેશ ઓડફજેલના સમયગાળા માટે ચૂકવણી કરેલ વાર્ષિક રજા પૂરી પાડવાના ઇનકારને અનુસરે છે જ્યારે ડ્રિલર્સ અન્યથા ઑફશોર હશે, ડ્રિલર્સને ગેરલાભમાં છોડીને અન્ય ઑફશોર કામદારો તેમના કાર્યકારી રોટાના ભાગ રૂપે પેઇડ રજા માટે હકદાર છે.

યુનાઈટેડ સભ્યોએ પણ હડતાલની ટૂંકી કાર્યવાહીને સમર્થન આપવા માટે 97 ટકા મતદાન કર્યું. આમાં કામકાજના દિવસને 12 કલાક સુધી મર્યાદિત કરતો કુલ ઓવરટાઇમ પ્રતિબંધ, સુનિશ્ચિત ફિલ્ડ વિરામ દરમિયાન કોઈ વધારાનું કવર પ્રદાન કરવામાં આવતું નથી, અને શિફ્ટ્સ વચ્ચે હેન્ડઓવરને અટકાવતી સારી ઇચ્છા પૂર્વ અને પોસ્ટ-ટૂર બ્રીફિંગનો સમાવેશ થાય છે.

“યુનાઈટના ઓડફજેલ ડ્રીલર્સ તેમના એમ્પ્લોયરને આગળ વધારવા માટે તૈયાર છે. તેલ અને ગેસ ઉદ્યોગ 2022 માટે 27.8 બિલિયન ડોલરનો નફો 2021 કરતા બમણો કરતાં વધુ રેકોર્ડિંગ સાથે રેકોર્ડ નફાથી ભરપૂર છે. ઑફશોર સેક્ટરમાં કોર્પોરેટ લોભ ચરમસીમા પર છે, પરંતુ કર્મચારીઓ આમાંથી કોઈને તેમના પગારના પેકેટમાં આવતા જોતા નથી. . યુનાઈટેડ અમારા સભ્યોને વધુ સારી નોકરીઓ, પગાર અને શરતોની લડાઈમાં દરેક પગલાને સમર્થન આપશે," યુનાઈટના જનરલ સેક્રેટરી શેરોન ગ્રેહામે જણાવ્યું હતું.

યુનાઈટે આ અઠવાડિયે ઓઈલ કંપનીઓ પર ટેક્સ લગાવવા પર યુકે સરકારની નિષ્ક્રિયતાનો પ્રહાર કર્યો કારણ કે BP એ તેના ઈતિહાસમાં સૌથી મોટો નફો પોસ્ટ કર્યો હતો કારણ કે તે 2022માં બમણો થઈને $27.8 બિલિયન થઈ ગયો હતો. BPનો બોનાન્ઝા નફો શેલ $38.7 બિલિયનની કમાણીનો અહેવાલ આપ્યા પછી આવ્યો હતો, જે ટોચના કુલ નફાને લાવે છે. બ્રિટનમાં બે ઊર્જા કંપનીઓ રેકોર્ડ $66.5 બિલિયન.

“યુનાઈટ પાસે અમારા સભ્યો તરફથી ઔદ્યોગિક કાર્યવાહી માટે ભારપૂર્વકનો આદેશ છે. વર્ષોથી ઓડફજેલ જેવા કોન્ટ્રાક્ટરો અને બીપી જેવા ઓપરેટરોએ કહ્યું છે કે ઓફશોર સેફ્ટી તેમની પ્રથમ નંબરની પ્રાથમિકતા છે. તેમ છતાં, તેઓ હજી પણ કામદારોના આ જૂથ સાથે સંપૂર્ણ તિરસ્કાર સાથે વર્તે છે.

“આ નોકરીઓ ઑફશોર સેક્ટરની સૌથી મેન્યુઅલી માગણી કરતી કેટલીક ભૂમિકાઓ છે, પરંતુ Odfjell અને BP અમારા સભ્યોના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતીની ચિંતાઓને સમજતા નથી અથવા સાંભળવા તૈયાર નથી. માત્ર ગયા અઠવાડિયે, કોઈપણ પરામર્શ વિના, તેમના સ્ટાફના કરારને વાંધો નહીં, Odfjell અને BP એ ડ્રિલરના ક્રૂમાં એકપક્ષીય ફેરફારો કર્યા. આનો અર્થ હવે એવો થશે કે કેટલાક ઓફશોર સ્ટાફ સતત 25 થી 29 ઓફશોર દિવસો સુધી કંઈપણ કામ કરે છે. તે માત્ર ભિખારીની માન્યતા છે અને અમારા સભ્યો વધુ સારા કાર્યકારી વાતાવરણ માટે લડવા માટે કટિબદ્ધ છે,” યુનાઈટના ઔદ્યોગિક અધિકારી વિક ફ્રેઝરે ઉમેર્યું.